在《流放之路》中，不少玩家发现自己在君峰镇招募的工人等级始终停滞在5级，无论怎么刷新都无法出现军锋赛季中曾出现的10级高级工人。这一落差背后，既涉及赛季机制调整，也与资源积累进度密切相关。
赛季差异：军锋赛季的“特殊福利”已成历史
军锋赛季中，工人系统被设计为“10级封顶”的成长体系，玩家通过完成特定任务或积累资源，可逐步解锁高级工人。然而，当前赛季的工人系统已进行大幅简化：官方为降低新手门槛，将工人等级上限调整为5级，并移除了“升级任务链”。这意味着，无论玩家如何刷新或操作，当前赛季的工人等级天然被锁定在5级，无法突破赛季初始设定。
资源积累未达标：隐藏条件未触发
即使在当前5级封顶的设定下，部分玩家仍可能因资源积累不足而无法招募到“满级5级工人”。君峰镇的工人刷新机制与以下资源绑定：
船运次数：频繁完成船运任务可提升城镇繁荣度，繁荣度越高，刷新出高级工人的概率越大。若玩家长期忽略船运，系统会默认降低工人等级以匹配“低活跃度”状态。
矿产与冶炼量：工人等级与城镇的“资源产出效率”隐性关联。若玩家未积累足够矿产(如铁矿、铜矿)或未完成冶炼任务，系统会判定城镇“需求不足”，从而限制工人等级上限。
任务完成度：部分隐藏任务(如“帮助工匠修复工具”“清理矿洞隐患”)会间接提升工人刷新质量。漏做这些任务可能导致工人等级停滞。
实测解决方案：三步突破“5级困境”
集中跑船运：优先完成所有船运订单，尤其是“紧急订单”(奖励双倍繁荣度)，快速提升城镇活跃度。
囤积矿产并冶炼：每天至少采集200单位基础矿产，并全部投入冶炼炉，制造“金属锭”等高级材料，向系统证明城镇“资源需求旺盛”。
清空隐藏任务：与君峰镇所有NPC对话，触发并完成所有可接任务(包括重复任务)，解锁工人刷新隐藏加成。
结语：5级已是当前赛季天花板
若完成上述操作后工人仍为5级，则需接受现实——当前赛季的工人等级上限本就为5级，军锋赛季的10级工人已成为历史。玩家可将精力转向优化工人技能搭配(如优先选择“采集速度+30%”或“冶炼效率+25%”的工人)，而非执着于等级突破。毕竟，在资源积累与赛季机制面前，强行“刷高等级工人”只是徒劳。
